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Offres d'emploi dans le funéraire et pompes funèbres

« Le Choix Funéraire », 1er Réseau National d'entreprises indépendantes dans le Funéraire, précurseur sur son marché, dont le Chiffre d'Affaires consolidé représente 130 millions d'euros.
Rejoignez une entreprise dynamique attachée à ses collaborateurs et à leur évolution et participez à la poursuite de son développement.

Poste d' « Animateur junior de région »

L'entreprise :
Créé en 1991, le réseau « Le Choix Funéraire » est un réseau de concessionnaires répartis sur tout le territoire national. Il intervient sur deux marchés : la prestation funéraire et la prévoyance obsèques.

En 2009, Le réseau est passé en mode de management partagé avec 160 concessionnaires, 150 partenaires, 700 points d'accueil desservant 26000 communes, 55000 cérémonies funéraires organisées par an, 2000 collaborateurs, 40 collaborateurs permanents au siège. Tous les membres du CA sont des professionnels et proposent ainsi au réseau une politique adaptée à la réalité du terrain.

Afin d'accompagner son développement et d'assoir sa notoriété d'enseigne, le réseau recrute dans le cadre de la mise en place du concept de point de vente et de services associés.

Le poste :
Rattaché à la DG, dans le cadre de la Politique dynamique d'animation et de développement du réseau d'adhérents pour deux marques, dont Le Choix Funéraire, vous avez en charge en charge de déployer et faire vivre auprès des adhérents de votre région les stratégies commerciales et outils marketing décidés et proposés par la Direction Générale.
Vous serez le garant de la mise en place des assortiments et étude de gamme notamment avec des produits du siège, d'un suivi merchandising de chaque magasin, de leur mise aux normes conformément aux politiques de marque.
Vous remontez les informations venues du terrain et apportez conseil et accompagnement adaptés à chacun de vos interlocuteurs adhérents. Pour cela, vous animez et dynamisez le réseau par des actions individuelles (visites régulières des affiliés dans une mission d'écoute, de mesure, d'analyse, de conseil sur la performance et la commercialité du point de vente) et des actions collectives (réunions de région, mise en 'uvre d'opérations commerciales, formations du personnel au travers de cessions de formation). Vous leur apportez des solutions opérationnelles pour le développement interne et externe de leurs entreprises.

Vous effectuez le reporting régulier auprès de votre N+1 du siège.

Le candidat :
Titulaire d'une formation supérieure Bac +3/4 min, de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la grande distribution (idéalement alimentaire).

Vous avez mené avec aisance des négociations incluant des aspects financiers, commerciaux, logistiques, techniques, et avez su convaincre des clients d'adhérer à un projet ou une offre de services globale.

Vous avez déjà eu l'occasion au cours de votre parcours professionnel de mettre en œuvre les techniques de merchandising et vous savez interpréter les ratios de gestion d'un point de vente, notamment à l'aide de tableaux de bords de gestion.

Enfin, vous avez travaillé en totale autonomie d'organisation, idéalement en home office.

Poste à pourvoir dans la région Ouest :
personne basée autour d'Orléans - Réf. REF OUEST

Poste à pourvoir dans la région Sud :
personne basée autour d'Avignon - Réf. REF SUD

Salaire :
24 + 3 K€ brut annuel (salaire + prime)

Candidature à nous retourner par mail en précisant la référence (Réf.).
A l'attention de Rozenn Le Mounier
rozenn.lemounier@le-choix-funeraire.com
Tél. 02 96 27 17 71

Entreprise de Pompes Funèbres / Marbrerie située en région Centre

Pour faire face à notre développement, nous recrutons : H/F

Un responsable de marbrerie :
Vous avez une expérience significative dans la gestion commerciale
et technique d’une marbrerie.
La formation 96 heures est obligatoire.
Permis VL exigé.
Salaire fixe + pourcentage : à déterminer selon profi.l

Des assistants funéraires :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
La connaissance du logiciel ARLEQUIN serait appréciée.
Permis VL exigé.
Salaire selon compétences.

Des responsables d’agence :
Vous avez une expérience probante dans ce genre de poste.
La connaissance du logiciel ARLEQUIN et de la marbrerie serait appréciée.
Permis VL exigé.
Salaire selon compétences.

Un marbrier :
Vous avez une expérience significative de tous les travaux de cimetière.
Permis poids lourds et CACES obligatoires.
Salaire selon compétences.

Envoyer CV + LM manuscrite à l’adresse mail suivante :
christine.chantereau@funerius.fr